Blåkläder vann upphandlingar värda 80 miljoner

Den 28 februari 2008

Förra våren droppade det ner fem olika offertförfrågningar ungefär samtidigt hos arbetskläderstillverkaren Blåkläder i Svenljunga.
Inte från vilka bolag som helst: SAS, Schenker och Stena Line samt norska Tollpost (Norges största åkeri) och Addici (ett av Nordens största företag inom service).
Idag är upphandlingarna avgjorda. Alla fem valde Blåkläder som leverantör. Order värda totalt 80 miljoner kronor över tre år.

Marknadschef Patrik Falkenby säger att han inte varit med om något liknande:
– Fantastiskt roligt. Sköter vi det här på rätt sätt så ser jag stora möjligheter till nya affärer i framtiden. Redan idag innebär ordern att jobben i Svenljunga är säkrade och att vi omgående måste nyanställa fler medarbetare. Det var naturligtvis en ren tillfällighet att alla bolagen hörde av sig på samma gång, säger Patrik Falkenby:

– Jag tror att vi fick uppdragen tack vare att vi hade gjort ett grundligt förarbete när det gäller samtliga offerter. Alla viktiga parametrar från pris, kvalitet, miljöcertifiering till elektronisk fakturering, produktion och vilken servicenivå vi kan erbjuda föll i smaken. En viktig faktor var att vi via egna produktionsenheter kontrollerar hela processen från inköp, produktion, logistik och lagerhållning. Jag tror också att stororden från Skanska för tre år sedan, värd 80 miljoner kronor, bevisar att vi kan hantera riktigt stora kunder.

Ordern till SAS, som omfattar dotterbolagen SAS Technical Services och SAS Ground Services, avser EN 471 klassade varselplagg till ramppersonal som arbetar på flygplatserna i Norge, Danmark, Sverige, Helsingfors och i England, med framför allt tekniskt underhåll av flyg, lastning och lossning av baggage, post och gods. SAS prioritet har varit säkerhet och profilering. Samliga arbestkläder är försedda med reflekterande varselmaterial och SAS logotyp.
Peter Toft är inköpsansvarig för SAS med placering i Köpenhamn:

- Vi sökte ett innovativt svenskt tekoföretag och blev rekommenderade Blåkläder av Krister Mellgren, en bekant till mig som utvecklar arbetskläder. Vi fick en bra dialog med Blåkläder. Vi kollade också med några av deras befintliga storkunder. De var nöjda. Blåkläder fick dock uppdraget främst tack vare bra pris, certifieringar enligt SAS normer, egna fabriker och att de ligger i frontlinjen när det gäller utveckling av nya koncept inom framtida yrkeskläder.

Ordern från tyskägda transportbjässen Schenker Sverige, som är den volymmässigt största, är samtidigt ett genombrott på bred front för Blåkläder inom åkeribranschen. Konceptet bygger på två olika kollektioner; en för chaufförer och en för terminalarbetare. Kollektionen ska kompletteras med plagg ut Blåkläders ordinarie sortiment. Syftet med en kollektion till bolagets cirka 2600 terminalarbetare och 10500 anställda och externa chaufförer i Sverige och Norge handlar om profilering och säkerhet. Schenker vill att även externa åkare ska bära yrkeskläder med Schenkers logga som dessutom är säkerhetsklassade enligt EN 471 för synbarhet.
Lillemor Wågberg, inköpsansvarig för arbetskläder hos Schenker i Göteborg, förklarar varför Blåkläder fick förtroendet:

– Schenker valde Blåkläder som leverantör därför att både Schenker och Blåkläder står för kvalité och är globala. Ett stort plus är att Blåkläder har egna fabriker och bra leveranskapacitet.

Beställningen från Stena Line, som tagits hem av återförsäljaren Ted Bernhardtz at Work i Göteborg, omfattar overaller i Stenas välkända profilfärger - rött och blått - till olika bolag inom Stena-sfären både i Sverige och utomlands. Björn Ödman är ansvarig inköpare vid Ted Bernhardtz i Göteborg:

- Vi valde Blåkläder därför att de erbjöd rätt produkt till rätt villkor och framför allt med en kvalitet och en logistik som vi kan lita på. Det är en klar fördel att Blåkläder har egna produktionsenheter, det garanterar säkrare leveranser. Vi ser fram emot samarbetet med dem.

Christian Olsen är Marknadschef för Blåkläders norska dotterbolag:
– Vi tog nyligen hem två upphandlingar dels från Addici, ett av Nordens största företag inom området företagsservice, dels från Tollpost, Norges största åkeri ägt av svenska posten. Ordern från Addici gäller Manpower i Norge och omfattar varsel- och arbetskläder. Manpower är stora inom bygg- och anläggning på den norska marknaden. Tollpost, Norges största åkeri, har beställt arbetskläder.

Enligt Christian Olsen så har Blåkläder valts som leverantör tack vare hög kvalitet, certifieringar, egna fabriker och i övrigt bra villkor.

Senaste nytt